- 全面参与各类强制性：社会保险，健康保险和失业保险，享受社会保险和现行健康保险的法律规定
- 按照法律规定劳动者有权享受年假和放假节日有薪水
- 定期保健
- 参加公司组织的内部培训课程。 在公司需要时，派到国内外进行短期或长期的培训
- 公司保持为所有员工提供免费的中午餐
- 祝贺婚礼，病假，丧假，意外困难的政权：按照公司规定执行
- 为员工提供汽油车/员工的公车
- 参加社会和群众运动活动
- 支持妇女怀孕和在养小孩的制度
- 2至6个月工资的意外奖励和奖金
